Naš trajnostni razvoj

Družbena odgovornost je v našem podjetju ključnega pomena. Prizadevamo si, da naši pozitivni odnosi v delovnem okolju vplivajo tudi na naš odnos do skupnosti, ki nas obdaja. Verjamemo, da lahko še tako mala gesta v pravem trenutku nekomu spremeni trenutek v življenju – na bolje. Pri stebru 'družba' se osredotočamo na dve osrednji področji družbene odgovornosti: uravnotežen način življenja in dobrodelne aktivnosti. Smo dolgoletni ponosni sponzor Slovenskega paralimpijskega komiteja (Zveza ŠIS-SPK).

Za nas je zeleno razmišljanje jasna odločitev, ne le prazen izraz. K svojim najpomembnejšim poslovnim odločitvam dosledno prištevamo tudi odgovornost do okolja in k temu spodbujamo svoje zaposlene, kupce, poslovne partnerje in širšo družbo. Pri stebru okolje se osredotočamo na tri osrednja področja: zeleno podjetje, okoljske standarde v dobavni verigi in celosten sistem za zmanjševanje količin zavržene hrane v sklopu dveh projektov: Viški hrane in Hrana ni za tjavendan.

Naši izdelki zagotavljajo varnost in kakovost na visoki ravni, podpiramo slovensko gospodarstvo ter nudimo trajnostno pridelane in oblikovane izdelke. Vse to je strogo nadzorovano po mednarodnem standardu IFS Food, v sklopu katerega je poleg stalnega zagotavljanja varnosti in kakovosti izdelkov na visoki ravni, zahtevana tudi stalna sledljivost izdelkov in surovin ter embalažnega materiala. Izpolnjevanje teh kriterijev redno preverjamo v sodelovanju z neodvisnimi inštitucijami.
V naši redni ponudbi najdete več kot 2.100 izdelkov.*
*Rezultati na podlagi lastne analize

Pozitivni odnosi s poslovnimi partnerji so za nas bistvenega pomena. Zato gradimo na konstruktivnem sodelovanju z dobavitelji, številnimi organizacijami in drugimi skupinami po celotni verigi. V dolgoročnih in zaupanja vrednih partnerstvih si prizadevamo razviti najboljšo rešitev za doseganje in zagotovitev naših visokih standardov kakovosti. Ideje, znanje in izkušnje naših poslovnih partnerjev bogatijo naša dejanja in s tem zavezanost trajnosti.

Naša zgodba in uspeh ne bi bila tako zavzeto in dinamično spisana brez naših sodelavcev, ki krojijo uspeh podjetja. Vsak dan pripomorejo k dolgoročni rasti in razvoju ter soustvarjanju pozitivnega delovnega okolja okoli nas. Naše vrednote (uspešnost, dinamičnost, poštenost, skrbnost in povezanost) oblikujejo naše delo in življenje v Lidlu Slovenija. Za naše zaposlene, ki jih je že več kot 1800, zagotavljamo varno delovno okolje, privlačno plačilo, zanimive izzive in odlično možnost za osebno in strokovno napredovanje.